机构设置

综合管理部    

1、参与制订文化馆事业、产业发展规划和年度工作计划。
2、撰写全馆性文件、宣传报道、总结、交流等材料。
3、拟订各项规章制度,并协助分管领导抓好内部管理工作。
4、做好计划财务、人事劳资、绩效工资、资产管理等相关工作。
5、负责物业管理、对外联络、会务接待、文印文档、设备采购、车辆调度、考勤考核及综治、计生、妇女等条线工作。
6、负责办公室日常事务工作,做好各部协调工作,做到上通下达、下情上报。
7、负责文化馆网站、微信平台及其他网络的信息发布和日常维护工作。

   

办公电话:0512-52799057    传真:0512-52799057    


创作辅导部

    

1、参与制订群众文艺创作规划、并组织实施年度创作辅导计划,抓好全市群文创作的普及和提高。
2、组织全市群文汇演、展演、比赛等工作,并创作、选拔、推荐优秀作品参加各级各类赛事活动。
3、着重做好基层文化团队建设和基层文艺辅导工作。
4、组织基层从业人员岗位培训工作,实施业务骨干与基层团队挂钩辅导制,并纳入年度考核内容。
5、积极参与全市性重大组织活动,做好“情暖常熟”大型公益巡演等送戏下乡工作。
6、负责虞山高新园“文化馆创作辅导基地”相关工作。    

办公电话:0512—52773227    


公共服务部    

1、配合做好公共文化服务体系长效管理,做好文化馆免费开放具体工作。
2、参与制订文化馆全年免费开放、免费培训、公共服务年度计划,积极实施数字公共文化建设工作。
3、负责阵地项目免费开放的日常管理工作,做好相关公共文化服务工作。
4、严格执行免费项目对外开放各项规章制度,并扎实做好业余团队活动的通联工作。
5、积极组建文化志愿者队伍,加强业务培训,提升服务水平,保障广大人民群众的基本文化权益。
6、加强美书摄作品的创作研究工作,做好国画学会、油画协会、摄影协会联络工作。
7、着重做好常熟高新园区“文化馆公共服务基地”相关服务工作。
8、抓好群文理论研究工作,做好《群文》报及《小荷》报编辑出版工作。    

办公电话:0512—52772026    


综艺演出部    

1、围绕中心工作,策划、组织、实施各类重大演出活动。
2、负责馆企联姻工作,做好企业文化、文化产业活动、文化礼仪和重大节庆活动。
3、参与戏剧创作、文艺辅导、排练演出工作,做好多功能厅(小剧场)日常管理工作。
4、组织实施“文化下乡”、“情暖常熟”等公益巡演活动,负责灯光、音响、舞台、舞美等搭建工作。
5、拓展舞美中心业务工作,加强内部管理、队伍建设及设备保管使用等工作。
6、负责舞美中心、音乐制作中心和多功能厅的资产管理和日常事务工作。
7、负责“春来戏曲大舞台”、“市民公益艺术讲座”、“少儿、民工影院”等活动,做大做强特色服务品牌。    

办公电话:0512—52925808    


艺术培训部    

1、参与制订文艺创作、艺术培训规划,并组织实施年度工作计划。
2、负责青少年文化艺术活动中心各类艺术、学科培训工作,并通过艺术考级等选拔艺术人才,组建各类特色团队。
3、协助做好基层文化艺术培训工作,实施专业人员与基层文化特色团队结对制。
4、负责市民公益艺术培训中心各类免费培训工作,协助抓好文化志愿者队伍建设。
5、负责“小荷之星”、“小荧星艺术团”、“江南云水合唱团”、“文化馆舞蹈队”日常创作、排练、演出等事务工作。
6、积极组织各类优秀少儿艺术作品参加各级赛事。
7、着重做好沿江开发区“文化馆艺术培训基地”相关工作。    

办公电话:0512—52794780